说话相当直接犀利，但总能拿捏好分寸，点到为止，这种特质让她在面对马斯克时显得游刃有余，既能直言相谏，又不会招致反感。 这和人们刻板印象中的工程师形象相差甚远，但事实上，她拥有西北大学机械工程学位和应用数学硕士学位，是个不折不扣的技术迷。 高二那年，她跟随母亲参加了一次女性工程师协会举办的活动，在那里她被一位衣着光鲜的建筑公司高管所影响，并下定决心想要成为和她一样的人。 第一次是马斯克邀请她入职，彼时的她正在一家名为Microcosm的小型火箭公司担任空间系统销售主管，而这家公司恰好和SpaceX位于同一街区。 首次见面发生在一家奥地利餐厅，马斯克对火箭制作细节的头头是道让格温印象深刻，但她同样直言不讳地告诉马斯克： 那时格温已经在公司如鱼得水，负责公司日常运营和客户关系维护，和同事之间的关系也很不错，而马斯克的临时决定瞬间改变了办公室的氛围。 千钧一发之际，马斯克站了出来，并分别和每位同事解释自己只提拔格温的理由，不仅有效缓解了办公室的紧张情绪，也让格温看到了马斯克的领导才能。 紧接着是9月份的第四次发射，那时格温正在苏格兰和团队开会，远程收看了火箭发射直播，当她看到猎鹰1号滑入天空并首次开始环绕地球轨道运行时，她知道，SpaceX有救了。 当他们带着签约成功的消息回公司时，他们召集了全部员工，但马斯克的表现看起来有些闷闷不乐，格温当时心想，真是个小骗子。 格温同时清楚地明白自己和马斯克之间有着不可逾越的界限，此前马斯克执意要解雇一名公司的资深工程师时，格温多次劝说马斯克保持理智，但最终还是没能拦住马斯克。 格温随即展现了极强的忠诚度和果断的执行力，强调公司有更重要的任务要完成，不应被过度激进的活动分散注意力，并表示会全面调查所有骚扰投诉，并采取适当行动。 在马斯克push团队成员压力时，格温也是那个负责调节马斯克和工程师团队的角色，她既会保护员工不被过度压榨，同时也会确保马斯克的核心要求得到落实。 格温最棒的地方在于，她总是在她认为公司最需要帮助的时候挺身而出。以至于当人们有问题时，总会首先想到找格温来处理。